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耻的。
’‘对,这也是丽香
部最敏感的地方。
’丽香双颊迅速红透。
丽香脸红着说:‘请大家在调教丽香的
蒂时,要仔细小心的玩弄,因为丽香这里非常敏感,只要好好玩弄这里,丽香很快就会受不了。
’‘你的
蒂似乎大了点,是不是天天都在刺激的样子喔?’‘是……是的。
’丽香点着
说:‘丽香从接受调教之后,每天都会玩弄
蒂,使
蒂一直保持在兴奋的状态。
’‘那睡觉时怎么办?’‘即使
睡眠时也会用跳蛋继续刺激,
随时都要做好
的准备。
’‘喔……那多久了?’‘所以,
丽香的
蒂保持在兴奋的状态已经一年多了。
’‘喔?难怪这么大。
’‘丽香的
蒂不只是大,还很敏感呢……’‘流程和时间的分配和上星期差不多,每天上班时间
丽香和本单位员工会
流到各部门报到,由于有新
加
,所以每次停留时间缩短为三十分钟。
’‘等一下,业务一部有意见,我们认为这星期应该进行
门的调教,上星期有同事尝试玩弄丽香的菊花蕾,听说柔软度和紧实度都很满意,建议这星期扩大调教。
’‘不,庶务二部认为,应该进行户外露出调教,让附近的公司都知道,本公司的福利最好……’‘不行,应该是
调教,不要把时间
费在那些地方,这么好的蜜
应该马上开始好好享受才对……’‘不可以,秘书处的同事要玩同
调教,已经等很久了……丽香的每一吋肌肤都要舔过才行……’……看着衣冠整齐的同事们互不相让的争执着调教自己
体的方法,丽香脸红耳赤的呆站一旁,感觉自己正像一丝不挂的洋娃娃放在会场中央任由
们肆意的用各种方法玩弄着
体。
大声提出了调教方式让一幕幕的调教景象呈现眼前,使得丽香感觉像是一
还没玩完,另一
的双手又已经开始在身上游移玩弄一样。
前所未有的兴奋感觉让丽香全身开始颤抖,
沿着大腿蜿蜒到地上。
‘呜……’同事间争论的声响和气氛像火车经过的轰隆声,一波波轰击着丽香的敏感。
像是永无休止的压迫感,将丽香的
感尽
的挑拨。
(不行了……)就在丽香感到晕眩,快要昏倒的时候,大家的讨论似乎有了结果。
‘这样吧,我们看看丽香有什么意见好了?’‘
隶是不能有意见的,尤其是对于调教她身体的方法。
’‘那讨论总要有结果吧?大家打算怎么玩她呢?’‘如果无法取得一致的共识,那就各自用各自的方式吧。
’‘那是结论吗?还是要同时进行?’‘本星期的目的是什么?若是了解丽香的
器的话,那方法就无所谓了。
’‘好吧,那就是说只要能对丽香的
器进行了解,用什么方法都没关系。
’‘各种的方法都可以……怎么玩弄都没关系……丽香受得了吗?’‘如果是这样的结论,我们就能接受了。
’‘我们已经准备好要开始了……嘻嘻……’
靡的兴奋感让丽香感到窒息,但丽香的双手仍紧握着资料,努力的保持智,好继续未完的报告。
‘所以……结论是……’‘结论是:这星期指定调教的目标是丽香的
蒂,使用方法将不作限制。
’‘是……’丽香点着
说:‘
丽香一定照办……待会散会后……回去修正企画书……今天下班前会送到各部会……接……接着……’‘第三部份……是……本计划的……研究和讨论。
’丽香将资料翻页,并做出
强
开会发言时常会出现的扫视动作,但火热的羞耻感令丽香感到胆怯。
‘依照惯例,接下来将由丽香提出……上星期……被调教的心得感想……请大家讨论丽香的表现,并对丽香的行为做出……指导。
’停了一两秒后,丽香开始念手上的资料:‘感谢大家对丽香的
房多
护有加,尤其是
,在调教时几乎要被扭断。
各部门的刺激方式不但很有创意,也很有效果,不仅有效的激起丽香的
欲,更让丽香兴奋得几乎高
。
’‘等一下……这样念稿子太没诚意了。
’‘啊……’‘现在右手拿报告,那左手当然要握着主席的
服务才行!’‘咦……这点子不错……’‘是……’丽香伸手探索站在一旁的主席,从裤子里掏出
,接着开始刺激套弄的动作。
‘你的秘书呢,也不要闲着吧,来右边帮你的经理拿稿子……一手帮忙玩弄胸部吧!’‘是……马上……’
秘书显得有些狼狈。
‘怎么不过来呢?’‘不……不好意思……丽香经理的表现……实在太
了……’
秘书揉着腿,抬
看着丽香。
‘看得腿都软了……实在……走不动……丽香实在太……’‘快过来拿报告……不然连你一起调教……’‘是……’
秘书跌跌撞撞的靠到丽
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