第493章 员工持股计划（2/2）

“另外，你把这份东西签了，还有中浩集团现在缺很严重，最多给你一个财务，一个助理。”

“中浩投资公司要靠你自己一个去建立，组建。”

“还有，我希望中浩投资能够设定在中海，因为中海那边能更好的面对一些大型企业。”

赵建川点了点：“进哥你是我们老大，你指哪儿我们打哪儿。”

边说着拿着拿张纸看了下。

表猛的震了下，不解的抬：“进哥，你这是……”

柴进笑了笑：“签了吧，这是我给你们的新年大红包。”

从俄国回来后，柴进就一直在想着这个才问题。

企业过了创业阶段，那就不是靠着哥儿们义气就能够继续维持下去的了。

前世徐家印为什么会出来创业？还不是因为老板太抠门，受不了。

他们老板无疑是欠考虑的，愣生生地给自己出来了一个强大的对手。

柴进相信自己的品，但感要维系，金钱方面也不能亏待别。

故而，赵建川手里拿着的就是一个持计划书。

柴进会给每个板块负责在其所负责的板块百分之五的份。

另外，他们还可以持有中浩集团百分之一的份。

比如刘庆文，他是稻香酒业的负责，那么他就可以得到稻香酒业百分五的份外加中浩集团公司百分之五的份。

当然了，柴进不想份分散出去，所以他没有选择让这些认购，而是赠送。

什么意思？

意思就是，这些份你们只享有分红权，但不享有投票权，转让权等等。

如果你一旦走了，这些份要被集团公司收回。

这样就确保了各方面的利益。