第167章 《大醉侠》重制，萌芽再出发！（2/3）

了。

执掌青鸟工作室之后，对于青鸟互娱的黑历史冯程也是有专门了解过的，非常知道《大醉侠》当年扑得有多惨，直接导致公司被卖。

当然了。

公司简介里描述这一段新旧替历史，用的是涅槃重生。

“怎么，你不想要？”张硕似笑非笑。

“不，不是。”

冯程也不傻，不认为张硕这位大老板，会有闲工夫戏耍他，当场翻开文件，结果真就发现内中别有天，越看越是喜欢。

因着这是《大醉侠》重制版！

张硕大篇幅参考了原时空《大掌门》的很多游戏设定。

《大掌门》是一款融合了rpg+slg两种玩法的武侠类卡牌手游。

该作于2012年9月17正式公测。

游戏中玩家扮演一位武学宗师，统领门派，拥有各样神功，并在江湖中招募天赋异禀的武学奇才，培养麾下弟子，带领他们闯过一个个的江湖关卡。

最终屹立武林之巅，独步江湖。

原时空《大掌门》的成功，一是吃到了武侠红利，二是吃到了卡牌手游的红利，就是后来被很多武侠作者状告侵权。

这也是为什么。

张硕要让青鸟互娱花费重金，购买金镛名下武侠小说手游改编权。

就是不想沾上黑点。

“《大醉侠》算是青鸟互娱今年推出的重磅手游之一，别让我失望。”张硕可太知道，卡牌类手游刚出的时候，有多吸金了。

光是抽卡这一个环节，就能让玩家欲生欲死。

“张总您放心吧，我一定不会辜负您的期望！”

手持三张王牌，冯程底气也是前所未有的足，来之前，他还在担心被卫工作室群后来居上，夺去第一工作室宝座呢。

现在不惧了！

…………

下午，带队外出春招的高管们，都陆续回到公司。

张硕顺势召开高管碰会。

如今外面的形势对萌芽非常有利，越是在这种时候，张硕就越要跟高管们统一思想，不要闹出什么幺蛾子来。

到达会议室的时候，高管们脸上或多或少都挂着一丝兴奋。

显然都战果颇丰。

会议开始，资总监伍佘元先就这次春招况，做了一个总结汇报：“为期五天的校园春招，顺利达成之前设定的五千招聘目标。”

“五千中，本科生4052，硕士798，博士135，博士后15，全部签订了劳动合同。将在6月底，7月初，陆续赶到公司报道。”

硕士及以上学历占比接近20%，足见这次春招的成功。

几乎就跟秋招没什么两样。

本科生也基本都是985，211毕业的高材生，门槛设置得很高。

“按照之前各家子公司上报的力资源规划，五千名新员工中，萌芽控招收1050，青禾科技招收650，青鸟互娱招收1700，青橙零售招收550，青橙科技招收450，青云数据招收550，萌芽置业招收50。具体的员分配，下来之后，我会再会同各家子公司的资一起协商敲定。”

萌芽控之所以要招收上千，一是之前挂在青禾科技的搜索实验室以及云计算实验室，现在全都划萌芽控。

借此契机，萌芽控将逐渐技术中心，成为集团的技术中台。

技术中心除了两大实验室，还将作为项目孵化基地，张硕制定的毒丸计划中的直播、美图、浏览器等项目，都将由技术中心负责。

可以说。

这又将是萌芽的一次重大组织架构调整。

青禾科技主要就是增加研发员，包括支付中心，以及陆续组建的市场部、销售部、商务部等配套职能部门。

为薇信的下一步商业化，提前奠定基础。

青鸟互娱一半以上的用需求，都将导正在大力发展的71助手，以及年前曹严华就提出的游戏ai实验室和引擎研究院。

再就是升级配套的用户中心、营销中心、项目管理中心等等。

剩下的。

就是为各大游戏工作室补齐的程序、美工、策划员。

尤其是那些后续收购的游戏工作室，都急需要补充新鲜血，以满足接下来的高强度、快节奏的游戏制作需求。

也因为此。

青鸟互娱是各家子公司中，春招数最多的一家。

相比之下，青橙零售虽然也在急速扩张，甚至还雄心勃勃地提出了“百天百店”的扩张计划，但招聘的是以店长、店员为主。

都是直接通过社招来完成。

此番招聘的五百五十名新员工，除了少数下放到门店历练，一小半都是用来强总部的，用以筹建