第152章 调侃雷布斯,春招天团!(2/3)

“汀!!!”

电话另一的许佳,好悬没防。

她打这通电话本来就是别有用心,就是希望张硕有事没事指点几下。

没想到还没说出,就被张硕识

“这家伙,什么时候变得这么有心眼了?”许佳就很纳闷。

真是士别三,当刮目相待。

“咳,你之前向我推荐的制作团队,我托打听了一下,好像还真挺牛的。剪彩仪式之后,我就准备飞一趟鲁东。”

许佳也是脸皮极厚,装作没听懂,直接就开始汇报了。

“那就祝你好运!”

张硕可不上当,装作急切说道:“我正开会呢,先不说了,挂了!”

“????”

远在魔都的许佳好悬没被气死,收起手机,看向坐在对面的林薇薇,揶揄说道:“看到了吧?家现在可是大老板,忙着呢。”

“他现在估计忙着处理薇信侵权的事,我们就别打扰他了。”林薇薇倒是神淡然,还下意识拢了拢发。

“要我说,你这种担心就是多余的。”

许佳却有不同看法,“张硕能在短短不到一年的时间,白手起家,创下这么大一基业,期间经历的风肯定远超你我想象,我们就别瞎心了。”

骨子里许佳还是很认同张硕的,因为她也想成为跟张硕一样的

“也是。”

林薇薇目光闪烁,不知道在想什么。

…………

挂了电话,张硕下意识揉了揉太阳

疼!

其实许佳她们猜错了,张硕心烦,并不是因为薇信被腾达告抄袭的事,而是感萌芽系仍旧缺乏才,尤其是研究才。

他现在都有些后悔,去年秋招时没能把握住机会。

不过话又说回来。

那个时候的萌芽还只是一个雏形,在行业里都算是默默无闻的那一类,就算参加秋招,肯定也争不过腾达、阿狸、千度那些巨

张硕曾经听到过一些传闻。

说为了打压后起之秀,巨们宁愿把才豢养,也不留给竞争对手。

就很蛋疼!

原本张硕是计划,回到滨海城就执行毒丸计划的。

他规划中的毒丸计划分为两个板块,一是通过投资并购部,去投资,甚至是收购一些独角兽企业,先于巨们把坑占住。

以后再转手卖掉,套现离开。

另外一块,就是在萌芽控总部筹建技术中心,作为孵化新项目的一个技术研发平台,用于研发直播、美图以及新闻类app。

想法是好的,可却没来执行。

筹建总部技术中心,惯常做法是能从下面的子公司抽

可无论是青禾科技,还是青鸟互娱,以及才刚组建的青橙科技,自身都还缺,正在四处招聘呢。

哪来的上调总部?

年前王岩为了筹建搜索实验室以及智能算法实验室,所遭遇的碰壁跟挫折,其实就是萌芽系招困难的一个缩影。

不然。

张硕也不会耗费2亿+的资金,去硅谷收购一家工作室了。

才短缺,已然成了困扰萌芽业务拓展的一大瓶颈,到了非解决不可的时候了,可要怎么解决呢?

张硕暂时没什么好点子,只能找到资总监伍佘元。

“这事我也在琢磨。根据各家子公司报上来的年度招聘计划,今年萌芽系保守估计,至少也要招募五千名以上新员工,招聘压力还是很大的。”

伍佘元身为资总监,当然也已经意识到这个问题。

其实早在漂亮国出差时,无论是青禾科技的王岩,还是青鸟互娱的曹严华,甚至是青橙科技的杜青青,都有通过邮件跟他提过。

毕竟他是控公司主管事招聘的。

“为了满足用需求,除了动用脉关系以及借助猎的力量,剩下的,就只能等3月开始的校园春招了,应该能补充一批新鲜血。”伍佘元说。

企业最主要的招新渠道,同时也最喜欢的就是校招。

相比从其他企业挖,应届大学生虽然没有工作经历,但综合工资支出也低啊,内部培训一个月就能上手了。

非常的实惠。

而挖的话,工资不涨一级,那根本就没愿意来。

成本高得离谱。

那些通过大规模挖来支撑企业扩张的,基本背后都是有资本助力的,通过疯狂烧钱,来打压竞争对手,在最短的时间内抢占市场份额。

属于非正常招

等到烧钱大战结束,往往留下的也是一地毛。

还有很多互联网大厂,一边打着业务调整的幌子大肆裁撤五险一金高的老员工,以削减工

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