第68章 勒令内退（2/2）

导致后辈一蠢二白。

丁俊艳暗搓搓的激动起来，等她当上主任，跟工会三车间保守派搞好关系……

迟志田很快想明白了梅永葆的用意，“介于梅永葆在工作中出现过重大失误，你的能力我表示怀疑。

办公室主任一职关系全厂事安排调度，是个十分重要的位置。

我会召集厂委开会，另择贤能。”

言外之意，丁俊艳可以歇菜了。

丁俊艳像被兜浇了一盆凉水，从冷到脚，心哇凉哇凉的。

梅永葆果然是她的仇，临走推自己上位不是拉自己，是断了自己上升的道路。

啊！！！气死她了！！！

一石二鸟，迟耿耿嘴角微勾，带着胡来和柏哲浩走了。

迟志田让黎骁安保科的解散，点了两个老实的事带肖钧，吴必友，然后领着剩下的追出去，“耿丫，你等一下。”

迟耿耿停下来，转身对迟志田竖起了大拇指。

大伯威武。

迟志田摆摆手，走到迟耿耿身边。

他们身边的知道他们有话说都退到了十步开外。

迟志田压低声音问迟耿耿，“你兼任办公室主任如何？”

“不如何。”迟耿耿不想兼任，她还管着服装厂那一摊子呢。

迟志田有些大。

他没有助理，只有个司机，靠近他的里面大多都是技工，没有合适进事处的。

办公室主任那个位置不能落在其他派系手里。

迟耿耿看看办公室的方向，“咱们不是新招了办公室事么，等他们进工作状态后让他们主要负责事招聘。

厂长，我建议以后部，技工等任用必须通过考核。

考核的内容包括文化知识，尤其是坐办公室的，必须达到高中（中专）及以上学历。

技工也得考文化知识。

时代在进步，工厂会一步步规范起来，以后大家都用图纸，连字都不认识怎么看图？”

“对对对！”迟志田连连点，这样做还可以最大限度的避免走后门！！！

技工的水准也能提升不少，给他们提工资也名正言顺。

这件事给办公室那两个新事就行，他们都是高中文化。

“你今天安排的都很合适，以后121那边的来厂里报道，由你给他们安排到合适的地方。”

迟耿耿点点，“没问题。”

迟志田解决了一桩心事，兴致勃勃的领着去报到。

办公室众拍拍胸，有惊无险，平安度过。

主任被开除，副主任丁俊艳至少要坐很多年冷板凳，他们事科被迟厂长惦记上了，以后子肯定不好过，暂时得夹起尾做。

要说这个厂子里谁最强硬，肯定是迟耿耿，上任就捅了刘光秀那个马蜂窝。

今天厂长也开始采取铁腕手段，重拳出击处置了梅永葆姑侄！

伯侄联手必然会把家具厂搞得天翻地覆，造孽哦！

……

迟耿耿刚回到办公室发现自己的茶杯居然放在桌子上，她离开办公室的时候一般都会把茶杯文件锁进抽屉里，这次……

离开前接了个电话忘记了，大意了，大意了。

她把放在中间的茶杯端起来发现有点分量，不用看就知道是满杯茶，谁给她沏的？？?

办公室一个都没有，她都不知道问谁。

迟耿耿想看看里面是什么茶水，广播突然响了。