第八百二十三章 人员制度（1/2）

“完善鱼村管理班子员制度？”

回到鱼村，唐龙把事跟张绣娥一说，张绣娥诧异的问：“怎么完善？”

“调整鱼村委员会领导班子！”

唐龙说话的时候，没有半点开玩笑的意思。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址现在调整，是为了以后鱼村员扩充做准备！

现在鱼村只有五六百，加上吸收进来的，也才不到七百。

但是鱼村公司旗下的员工有多少？二三十万！

鱼村需要才，也必须要接纳才！

唐龙边思考着边说道：“鱼村既然有‘纳制度’，就要有‘监管制度’，普通还好管理一些，尤其是成为修士的村民，村里必须要有监管，有制约，不能让胡来，来。

监管委员会，必须要成立，嗯，这个也就是咱们鱼村针对村民的监督执法部门。

除此之外，员管理，后勤储备，晋升问题等等，都要指定良好的规矩，不能散无序。”

张绣娥听着唐龙的话，也越发正式起来。

“鱼村现在只有村委，但只适合管理服务普通村民，我觉得应该设立‘内长老’‘外长老’，‘副村长’‘村委’等职位。”

经过商讨后，鱼村委员会正式进行扩建，由原来的九名村委，扩建到五十二的规模。

鱼村委员会委员，总数：五十二，其中从五十二中选举出：

村支书：张绣娥。

村长：唐龙。

执法监督委员会会长：拐子叔，杨大婶，刘一手，连胜，李二狗，张广，秋玉霞，李勇。

副村长：羊武婵，青衿，山貅，褚娇阳，韩雪莲，秋玉霞，苟步彤，温暖春，甄瑾。

内长老：秋蝉，雨蝶，卡迪娜博士。

外长老：黑寡，杜美丽，妖姬。

名誉大长老：燿寒冬，赵小月。

委员：……

基本上有点能力，进唐龙，张绣娥视野的都‘上位’了。再结合以前鱼村才引进政策，未来再进行微调整，反正是先把‘管理阶层’秩序给确定了下来。

鱼村村民也正式分为两部分，普通村民和能力村民。

所谓‘能力村民’，就是修真者，进炼气期成为修士的，都纳‘能力村民’范畴。

总体上，能力村民和普通村民，享有的福利是没什么太大区别的，普通村民可以自行修炼，成功晋级即可享有能力村民享有的待遇，真修炼不上去，那也没辙。

村规中明确指出，任何村民，都有修炼，工作，享有福利的权利，不可被剥夺，除非被移除鱼村村民名册。

工作是硬的，既是权力也是义务。

鱼村名下三大基金，完全为鱼村村民服务，鱼村任何村民都有监管和提出质疑的权利。

鱼村对村民，一视同仁！

鱼村禁止作犯科……

村民死亡，私财产中百分之八十要回归鱼村旗下三大基金，剩余百分之二十由私支配。

这条是张绣娥加的，用她的话说，鱼村村民太富有了，只要成为鱼村村民，就不用再为钱发愁，要那么多资产嘛呀？

衣食住行，娶妻生子，医疗等等，鱼村村民福利里基本上都涵盖了，正经要求，鱼村福利都由提供，并且就算鱼村的后代，也基本上不会缺钱，从出生就有钱，上学学习好有钱，学习不好品德好也有钱，工作有钱，娶媳有钱，就算在家里养个都有钱。

基本上在鱼村已经实现了，方方面面刷脸，只要是鱼村村民，就可以不用花钱。

豪横，牛，鱼村福利就是这么硬，只要不违反鱼村村规，不要被赶出去，基本上就有着很多钱。

……甚至多到都不知道什么去花！

开公司？创业？

鱼村公司旗下那么多公司，不会阻拦有才华的上位，也不会阻碍有梦想的村民。

取之于民，用之于民。

所有的钱都是鱼村给的，那到死的时候，钱是要重新回归到鱼村旗下三大基金内。

鱼村旗下三大基金，就等于是蓄水池，不但要往外放水，同样还要往里面吸收积蓄。

不怕你贪婪，不怕你有梦想，只要在鱼村规矩之内，你想做什么就做什么，只要不触碰底线。

“今年，鱼村事部的任务就是吸纳考核一千名村民加鱼村，确定三千名准村民进行考核。”

这是唐龙和张绣娥商讨后，统一后的意见，大家一致认为，没是不行的！

“鱼村领导名单上，为什么没我呀？”

芍小药气呼呼的找上门来，正好把唐龙和张绣娥两都堵在办公室里，