238、棒头儿们面临的巨大难题（1/2）

如今，力社旗下的儿小组，和朱老三这般过五十的大团队有好几个。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

三水力社太吸引了，很多从根源的地方过来，专门就是为了加三水力社。

而一多，这个管理就成了一件很困难的事。

今天，朱老三领了钱以后，就在力社办公室求教三水了。

不光是他，其余几个数过五十的团队，也留在了办公室，求教三水给他们想个办法。

“三水，真的很难管理，如今七十多，我是真的没有这个能力统一管理安排了。

经常出现，单子接下来以后，有的做个不挺，有的又没有事做。

的一批，就像是一团麻绳一样。三水，你把我想想办法，如果继续这样下去，我怕最后要闹出事来。”

“是啊三水，我们的小组也是这个况。根本就莫得办法来安排，一个不好就要闹出矛盾来。”

“哎谁说不是呢？就前几天，一个单子接下来，我找了半天没有手来做，最后一查又现，好多没得事做。

说到底，多了真的管理不过来了。我们本身能力就有限，一多就根本不知道应该怎么搞。”

刘淼翘着二郎腿，抽着他们递过来的芙蓉王笑呵呵的点。

其实他也预料到了这个况，这群本身没有多少能力。

以前十几个二十个，还能安排安排一下。可是，如今靠着力社，他们手底下的大幅度增长不可避免。

不过，带来的麻烦也避免不了。他们本身没有管理能力，基本上都是放养着的。

所以，这也造成了小组成了一锅粥了。

就像是一团麻，你想抽出一根有用的麻绳出来，结果不管怎么搞，都感觉不行。

这个时候，就需要想办法找出线来了。并且，继续这么下去，那么这些小组活的效率，会随着数的增多而变低的。

数越多，活效率就越低。没办法，不会管理是非常巨大的一个问题。

刘淼嘴里哈出一烟雾，然后快的吸进鼻子里面然后缓慢的放出来。

“我也晓得你们的原因，其实我很早就现了这个问题。你们没有来问我，我也就搞忘了，实在是太忙了。

既然今天，各位弟兄伙提出了这个问题。那么，我就给你们说一下好了。

当然了，我说归说你们听不听那就是你们自己的事了。

先，你们要把自己的团队分割出来。比如三哥，你的团队如今有七十多个。

那么，你把这七十多个，分成三个或者五个大队。每个大队，保持十到二十个就行了。

然后，你选出几个大队长出来，或者让这群自己推选大队长。

当然了，在分队的时候，让这群自己商量，反正十几个左右一个大队。”

听到刘淼的话，几个一雾水，没怎么搞明白什么意思？

“三水，这样搞有啥子意思呢？”

刘淼摇了摇，说到底朱老三他们这群，没有什么思维能力。

如果不是刘淼，这群一辈子也就只能在和当初一样了。

他们只有一身的蛮力，至于所谓的管理展，根本不可能懂的。

“各位，是这样的，你们将你们的小组，分成了几个大队。

然后推选出来了大队长以后，你们要做的就是接单子，然后给几个大队长就行了。

然后，这些大队长会安排员来完成的。所以，你们要管理的，就从以前的六七十，变成了改变以后的几个了。

你们作为小组组长，从力社这里接单子。接到单子以后，你就根据单子的要求，然后来给合适的大队。

这个大队的队长，他去安排单子具体应该那些去做

。这样一来，你们的活儿就轻松了，一下子就把自己解放出来了。

我告诉几位一件事，你们现如今要做的，就是管理少数，然后这少数，去管理剩下的多数。

你们啊，就把你们的小组当成公司一样来经营。当然了，这么做你们也要有损失。

我建议各位兄弟伙，把你们提成的五分之一拿出来，分配给这些大队长。

比如一个单子，你的提成有一万块钱，你把这个单子其中的两千，给这些大队长来分。

这样一来，不光能够保证他们尽心尽力管理，也能提高他们的积极。

这是我的建议，听不听就是各位自己的事了。反正我只有一个要求，那就是从我力社放出来的单子，你们一旦接了就不能有任何的差错。

不然，我这里就不会留面的。该扣钱的扣钱，不会和你们商量。”

本来，