第一百一十一章 特殊的新员工（1/2）

再把汤佳怡寝室四个姑娘都送到唐越家里以后，马竞就开车去了公司，今天有一批特殊的新员工将要来报道，他作为公司大老板需要去亮亮相。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

蜜蜂科技的全名是鹭岛市蜜蜂科技有限责任公司，位于鹭岛软件园二期园区，目前租了一个300平米的办公面积，现有员工16，还是一个小型公司。

之前的员工都是鹭大校友会和软件园才库推荐的，而今天这一批七个却有些特殊，他们是马竞从中临协网站会员中挑选出来的。

中临协网站十月底新一推广活动的一个环节，所有5级以上会员都有机会被邀请加中临协网站的主办公司。

意图向广大临时工协会会员证明临时工也有将来。

林继武还是第一次来到鹭岛，按照网上给出的地址来到软件园以后，总算见到了蜜蜂科技的工作员，签到后他便被带到公司里面一间休息室里面，那里面已经有好几个在等着了。

一番流之后他知道这几个跟他一样都是ct中临协网站的“临时工”，大家等级都是5级以上。

他正跟忙着流在网站上赚钱的心得，这时有走进了休息室，来带着他们参观了一下公司，然后把他们带到了一间会议室里面，在那里已经有一青一中两个男等在那里了。

马竞看着眼前这七名ct高级会员，他们是马竞从数百名5级会员当中挑细选出来的，综合实力、发展潜力绝对是远超同辈的。

不过这种创新的招聘方式能不能带来那个真正为我所用、能用好用的才，还是未知数，现在只能进行试验。

清咳一下，马竞先是讲解了一下蜜蜂公司的来历和发展况，单纯看增长率数据的话，蜜蜂科技绝对是最顶尖那一层，不过乘上数、规模、月度盈利数字的话，就不怎么够看了。不过林继武他们这些都是了解过相关资料之后同意来到的，虽然蜜蜂公司承诺参观面谈过后不满意可以报销来往车马费，但还真没是抱着旅游散心的心态前来的。

马竞这个大老板展望了一番前景以后，蜜蜂科技的总经理张悦轩则接过小师弟的话，讲起了对七的工作安排：“对于诸位将来的工作公司初步是这么计划的，你们将各自负责在ct网站上各自组织一个小团队，完成公司一些保密级别不高的任务。诸位的收将有保底和任务分成构成，保底大概有你们以往在ct收的一半，至于分成部分，就看你能带领完成多少任务量了。”

在张悦轩示意众可以提问以后，林继武立即举手问道：“那是不是可以理解为我们是某种意义上的包工，从公司接一些任务，然后在ct上面找来做，只要完成任务，剩下的资金就是我的了？”

点点，张经理点点，“就是这样，只要没有违法网站规则就可以，你们具有发布任务的自主定价权。”

“那公司之前通过ct发布的那些任务呢，以后都通过我们发布，还是重新给我们发布任务？”另一个戴着眼镜的男生问道。

“会逐步转给你们，目前是把创意设计、数据分析、客服三块拿给你们来做，如果效果良好还会开放更多任务类型。”张悦轩点没有说道，对于马竞设计的这个业务外包或者说众包的办法他是持保留意见的，不过小师弟大老板坚持如此，第二大东小师妹汤佳怡也全力支持，他作为员工也只能保留意见，只能希望结果正如马竞预期那样好了。

总的来说这才见面会还是比较成功的，这是马竞的看法。张悦轩总经理也觉得况不算太糟，通过一些流他发现这批“临时工”整体的素质比他们苍白的简历有料多了，不由对马竞的“临时工计划”有了更多的期待。

其实，不止异想天开的搞出一个临时工计划，整个蜜蜂公司的模式和运营，在张悦轩看来也是问题多多的。

像是员结构，就很成问题，整个公司不包括来另外老板，以及他这个总经理以外，总共13，其中只有一个负责机房维护的硬件工程师算是技术员，其他都是创意策划部门的，还有一个这是客服部门的。

少官帽子倒是不小，所有都是各种总监，现在看来，当初马竞就已经计划好了这个“临时工计划”，总监们手下的员工应该都是从网上找了。

至于公司的技术部门，则是非常秘，跟大老板马竞单线联系，只出现在办公系统上面，需要技术支持时直接联系技术部门，或者转技术部门就好了，至于这个秘的部门到底在那里，有多少，工资发多少，他这个总经理都是一问三不知的。

现在结果接近一个月的运行，虽然张总还是觉得公司的机制有些别扭，但是他不得不承认“存在即合理”。既然马竞弄出来这个不合常理的公司还能赚钱还能生存，那就自然有他的道理，还是继续观察的好。

“倒是原来那帮得让他们多留意一下ct网站了，除了客服总监赵铁以外，好像很多