第433章 焰火(1/2)

休赛期刚开始,韦夏刚想制定他的特训,就接到科比的电话。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

他叫了些到他家里参加派对。

和去年一样,是延期了近一个月的瓦妮莎/吉安娜的生派对。

就隔了几天,但当时湖在打比赛,无法按时举办,等到输了才有时间。

韦夏闻言自然没有二话,答应下来。

他刚要开始过上平淡的几天时间,科比却只身在外闹出了新闻。

科比在商场的停车场里碰到了一群手持拍照手机的球迷。

他们询问了科比对球队状态的看法,这场景让科比感觉像是昨重现—一年前,他在费城南街偶遇某个朋友,接着向后者滔滔不绝地展望起自己的光明未来。

科比立刻就跟这群球迷们侃侃而谈起来,他点名批评了湖管理层以及球队的年轻中锋安德鲁·拜纳姆——后者天赋极佳,但是对篮球的热却令科比怀疑。

科比还说如果况依旧不见好转,他就会威胁球队要求易。这些球迷拍下的视频很快就像病毒一般流传开来——尽管这早就不是科比第一次抱怨管理层了,但他这般肆无忌惮的态度,还是让杰里·斯感到震惊和愤怒:这么多年来,自己都在背后支持科比不曾放弃,这就是他表达感谢的方式?

杰里·斯向来举止温文,脾气温和,但这并不代表有可以对他公然挑鲜。

在洛杉矶,他是充满神秘感、受戴的湖队老板。将具有夺冠能力的明星球员带回湖队的他,在球队内部得到了无比的尊重,同时也手握着庞大的权力。

斯的身上有着诸多优点:充满智慧,对球队管理见解独到,这都源自他年轻时的经历。

斯童年时颇为贫困,靠着自己的坚持和毅力才拿到了南加州大学的博士学位。在这个过程中,他建立起了属于自己的际关系网,并且积累了财富,最终成了湖帝国的掌门。在斯管理球队期间,他对自家球员的呵护、选取新秀的眼光和对管理球队的独特见解,最终都成了湖成就伟大的原动力。

很少有会在公众场合像科比那样斥责杰里·斯。科比明显越界了,许多球队内部员都觉得科比在湖子到了。对自觉无用的东西,斯从不心慈手软——即使他们的来不小。2003一04赛季或许就是最好的例子—不肯安生的奥尼尔在那年被斯扫地出门,菲尔·杰克逊也因为和球队管理层疏远、与科比闹矛盾而被弃用。

在两合作之初,斯就答应过科比,会确保后者一直为湖效力。他比任何都清楚,天使之城是属于明星的城市。想在洛杉矶立足,湖就必须拿出篮球界最闪亮的明星——那个就是科比。

开始毫无顾忌地让自己的老板感到难堪。况在2007年的休赛期急转直下,斯命令球队制服组要求科比闭嘴。

状况一直都非常紧张且复杂。而科比肆无忌惮地将自己的沮丧和怒火发泄到球队中,也再次坏了他和队友甚至是球迷的关系。只要提到上的名字,就会有在你耳边滔滔不绝地讲述他是怎样一个被惯坏了的家伙、不传球的独狼和哭鼻子的小孩。

几天后,记者与菲尔·杰克逊在路上“偶遇”。

谈论科比搅动的风波,他淡淡地说:“他是唯一能这么做的,除了科比,谁有资格提这件事?”

对于那些声称科比独断专行抱怨其从不传球的言论,杰克逊也发表了自己的看法。

“其实我们研究过比赛录像,”杰克逊说,“在大多数况下,科比的投篮选择并不是很糟糕,他手感火热的时候确实会投一些值得商榨的球,但是它们大多投进了。有些球你看着不讲道理,但科比就是能够搞定。”

在过去的两个赛季中,菲尔·杰克逊和科比的关系也变得亲近,其中的一部分原因是禅师发现“跟科比对着没有任何好处”,这让两可以心平气和地坐下来讨论问题,而不是像以前那样愚蠢地上演宫斗大戏。

在杰克逊的引导下,科比变得更加了解自己,也学会了如何激励队友。

禅师教给了科比很多小细节上的事项,让他在实践的过程中不断成长。

现在他们把问题亮到了台面上,湖的核心球员已经失去了耐心,管理层要在夏天给他一份什么样的答案呢?

事发时,韦夏有两件事要处理。

一个是他的部分广告合同要执行,一个是特训。

他太低调,记者想让他就此事发表意见都有难度,因为根本不知道他身在何处。

韦夏并没有成为局外,科比对球迷发表意见,让韦夏想起去年的跨年派对上,吉姆·斯醉酒时说的话。

从那时起,他就知道近两年的湖并不以冠军为目标。

虽然教练组每年都喊冠军号,管理层的作却骗不了

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