第三百二十一章 齐逸（2/2）

科研员工签署保密协议，都不会签竞业协议。

结合铸梦集团的科研管理系统，齐逸知道这是一种企业自信，自信能留住科研员。

他不来走一遭都对不起这种老板。

这才是年轻该有的锐气，跟那些企业和相对保守的科研机构有着本质的不同，是一种对年轻的‘懂’。

最有趣的，是他们几个一起参加了铸梦集团的考试，但是得到铸梦集团工作邀请的却只有三个。

齐逸不相信另外几个通不过铸梦集团的考试，那么问题就有趣了。

虽然不是太了解，但他也大致上知道一些这些经常接触的同学们的一些事，也通过对比猜到了这些没接到邀请的最可能的原因。

而这也是他更要来铸梦集团‘看看’的原因之一。

齐逸来到铸梦集团大半年，亲眼见证了集团科研部门那些员工们赚到麻。

但可惜的是，因为他的研究领域跟这些项目并无集，所以他一直没能参与其中。

不过他也没闲着，因为桃醉这个顶级节点亲自批复了他的科研计划，划拨了大量的科研资源，他虽然没参与到那些大项目中去，却搞起了自己的研究。

非常豪华的研究。

跟这里一比，他在学校里得到的那些让同学们羡慕不已的科研资源，简直称得上寒酸。

要知道那可是紫金大学，虽然平均下来僧多粥少，但也远胜不少的机构和企业。