第八十一章意外收获（1/2）

第八十一章意外收获

“修改了管理制度，咱们公司就有希望了？”

陈华一脸期待的望着陆文皓。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

陆文皓诚恳的摇摇：“不是，这只是第一步，咱们公司的问题太多，这不是一个两个点子能解决的。”

陈华微微皱起眉：“六分厂你不是搞得有声有色吗？”

陆文皓满脸苦笑：“陈厂长，六分厂与咱们公司可不一样。”

陈华不解的问道：“怎么就不一样？”

陆文皓解释：“六分厂已经倒闭的厂子，厂里的部有门路的早就调走了，没有门路的，也没有底气跟我顶牛，而且，杜书记非常配合我，我没有任何的羁绊。光明厂则完全不一样，它还是正常经营的企业，现在虽然说效益不太好，但工资、福利都是能够发出去的，除了你、我之外，大家都觉得它还不错。在这种况下，要想对它进行改革，难如登天。咱们有二十七位正处级部，员关系错综复杂，他们会配合我吗？”

陈华沉吟：“这个……”

其实在体制内，并非谁的官大，级别高谁的权力就大。以下克上，架空上级领导的现象并不是罕见的现象。

陈华当初调到光明厂担任厂长的时候，他可是被架起来一年多，最终，他没有办法了，只好向陈峻峰求助。

陈峻峰带着陆振华与陈华在一起吃了一顿饭，让陆振华配合陈华的工作，这样以来，他才慢慢掌握了权力。

正如陆文皓所说，光明公司的缘关系错综复杂。在九五年提拔科级部的时候，居然有的部把关系走到东江省组织部，让省组织部的吴化文副部长给他打电话。

气得陈华想要骂，一个光明厂里的科级部，距离省组织部十万八千里，至于惊动省组织部吗？

中国是一个社会，光明厂里有不少普通职工，关系不是联着光明市里，就是联着省里。

“这不是你应该考虑的问题！”陈华道：“用什么样的方法来盘活咱们公司，让它真正发挥基础产业的作用，而不是考虑这些狗倒灶的事！”

陆文皓笑了笑道：“陈厂长，现面新的管理制度已经颁布实施，最终能不能取得成果，需要看具体执行况，如果执行不彻底，很容易走上歪路。”

“权限我放给你，无论是谁，惩处必须落实到位，该处罚就处罚，该落实就落实。”陈华看出了陆文皓的担忧。

不过，面对陆文皓这个小年轻，陈华还而有些猜不透。他可以说动陈峻峰支持他的工作，看样子陈峻峰对他的未来非常看好，连续打组织用规定。

陆文皓明显胸有成竹：“给我批一百万！”

“一百万够不够？”陈华笑道：“反正这笔钱也是你挣的，有本事你多挣点，五百万以下的支出，你不用请示！”

陆文皓来到他的独立办公室，随即将一张单据放在他的秘书杨雋面前。

看到这个名字，很多以为这个秘书是个男。事实上，她是一个，而且还是一个美。

杨雋的身上带一半的大毛血统，长得还算可以，在普通中也算得上美了，可是身材太火了啊，纤腰丰，特别巨那个啥童颜（该死的404），衣服都好像要撑了一样。

杨雋也是东江大学行政管理专业毕业，也算是非常对。

林雨莲倒是轻易满足了陆文皓对于秘书选的要求，然而对于助理选却迟迟没有到位。

按照内部潜规则，助理就意味着高管副职，也就说在陆文皓决定培养接班的时候，这个助理才会出现。

陆文皓需要了过了年三月份才够二十八周岁，培养接班的问题未免早了一些。

“杨秘书，这是一百万，你按照我给你的要求，去采购一批监控设备！”

其实，陆文皓完全完全可以走内部渠道，让运营部的去采购这些监控设备，只不过这样以来，最快也需要一个礼拜，监控设备才能到位。

陆文皓可没有这个时候，杨雋拿着钱前去世纪商贸城的一家监控设备店里直接扫货，中午去，下午两点到货。

在得知监控设备到位之后，陆文皓带着安装工开始安装，他让李志强过来帮忙。

在第一分厂的生产车间内，陆文皓来认真的观察着车间的环境。

李志强指着墙角：“陆总，在这里安一个！”

陆文皓望着李志强手指的方向：“好。”

李志强指挥着身后的安装职工。

两名安装扛着梯子的职工，赶紧过来。他们有一将梯子搭在墙上。另外一背着工具包，爬上梯子。他拿着笔在墙上画了一个点：“这里可以吗？”

陆文皓望着笔画的位置，摇摇：“再高点……再上左一点。”