第三百三十九章 分身乏术……（3/3）

内朋友的渠道，了解的一些信息。

“戴维斯是今年不久前，才刚刚接替退休的前董事会主席布赖恩·桑德森。

之前他从2001年起，就一直担任渣打银行的行政总裁。

这次能够上任董事会主席，

也是因为他在过去几年里，改善了渣打银行的业绩，备受赞誉。

在他接手行政总裁之前，

渣打银行一直表现平平，艰难地与全球最大的金融机构竞争，多年来一直面临被收购的危机，财务表现时好时坏，甚至连内部员工都认为这家公司资质平平。

而戴维斯担任行政总裁期间，

他把渣打银行的本回报率，从2001年时的12.3%提高至20%；

还加强了风险管理，重组了批发银行业务，减少了消耗大量资金但提供低水平回报率的公司贷款。

戴维斯的特点是，非常有抱负，有雄心，且魄力惊。

他上任之后，一手推动了对渣打的业务重组，内部整顿。

据说曾有超过30名高级经理，就因不符合他的绩效要求，被扫地出门……

他还提出了渣打的长期愿景目标：

成为顾客的“正确伙伴”和“受信任的圈内”，积极和各地政府合作，作为当地“建设”的力量。

可以说，

如今渣打能有今天的国际声誉和影响力，戴维斯是最重要的领导者。

他在渣打集团内部的话语权，和董事会中的影响力，都非常大。

也是我们这次收购的关键！

现任的行政总裁冼博德，是戴维斯的亲信和亲密助手。

他是戴维斯亲自邀请加渣打的，从2002年起，就一直担任渣打的财务董事。

这次他也是顺序接班。

值得注意的一点是，

冼博德从小在亚洲长大，非常了解亚洲市场和文化，也熟悉中国国和社会关系。

他毕业于牛津大学，并在哈佛获得公共管理硕士学位，之前一直在麦肯锡咨询，服务了14年时间，从麦肯锡的普通职员一直做到合伙、董事。

可以说，

目前渣打银行将主要业务，聚焦在亚洲和新兴市场。

这一战略的确定者和执行者，都是冼博德。

我相信，他会是对我们抱有善意的一方，而且他对戴维斯的决策，也有一定的影响力。”

隋波听到这里，笑道：

“joe，功课做的不错！

你是业内，可以多和他们聊聊下一步在业务方面的合作。

我提一点，在中小企业方面，易趣的电商平台客户资源，是渣打所看重的！”

其实隋波准备的，并不比张奕少。

作为重生者，

他甚至掌握着更多，现在全球绝大部分业内的银行家，甚至渣打内部员工，都不清楚的渣打内幕！

比如，渣打目前隐秘的在帮伊朗“洗钱”。

这将会在未来，被美国监管机构调查，发被控高达2500亿美元“洗钱案”。

又比如，渣打的债券将会在金融危机期间大幅贬值。

前世时，大刘就借此机会，狂赚了一大笔……

总之，虽然这次收购渣打权的易双方，是隋波家族信托和邱氏家族信托。

但渣打董事会和管理层的态度，才是关键。

而今天来的这两个，无论是软硬兼施，还是威利诱，隋波都必须拿下。