第三百七十五章 成立集团的想法（2/2）

个的意见很正常，毕竟她只是众多助理中的一个而已。

林佰诚心中其实倾向于毛利晴子的建议，但听听其他的想法反正没有坏处不是。

迟疑了下后，毛利晴子还是出声说道：“董事长，像是新世纪软件公司这样业绩突出的公司，尽管公司研发的软件是你主导的，但公司能有这样的业绩，管理层和员工们肯定都有功劳。如果在79年的今年，公司的业绩还是有不小增长的话，不管是否选择让公司上市，我觉得都有必要对一些才进行权激励，只有这样才能够留住真正的才，以及吸引更多才加公司。”

其实她挺不想说这话的，因为要是对新世纪软件公司的才进行权激励的话，那伊莎贝拉肯定也会是激励对象之一，等于白白便宜了伊莎贝拉。但为了林佰诚好，她还是决定说出来，以免造成不必要的才流失。

“谢谢你的提醒，晴子。这事我知道，我也一直记在心中，各个公司只要发展到一定程度，我都会进行权激励的。”

林佰诚点表示明白，要想留住才，那肯定是要进行权激励，死工资是留不住真正才的。当然了，权激励可不是说一下子就拿出大量的份奖励他们，肯定是分批次慢慢给，具体激励方案肯定不用他想，到时候专门找做就是了。