第1363章 竟然已经报满了？（1/3）

脉？

众都有些不明所以。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

李石不由得默默地叹了气。

自己这群员工整体还比较让满意，活踏实、勤勤恳恳。

可就是在发散思维、思考这方面，跟腾达的员工简直差的太远了，根本不在同一个水平线上。

这也没办法，毕竟富晖资本和腾达集团有差距，李石自己也跟裴总有差距。

这事也急不得，只能慢慢教、慢慢带。

李石解释道：“做投资最重要的是什么？看项目的眼光。”

“看项目的眼光靠什么？靠你对最新商业模式的了解和领悟，靠你认识的。”

“如果你认识一位商业天才，那么跟他多流、多学习，或者脆直接去投他的项目，这也算是你投资能力的一部分。”

“我一直强调，你们不要总是闷做这些重复劳动，要多动脑、多思考，拓展自己的脉，也是必须要做的事。”

“但是这种才哪是随随便便就能接触到的？”

“现在我问你们，受苦旅行第一期、第二期，都是些什么？”

众不由得面面相觑，他们中的大部分对此还真的不清楚。

因为受苦旅行并没有刻意地宣传过这些，到目前为止，所有对受苦旅行的了解都是来自于三个方面：孟畅之前拍的宣传片、纪录片，以及乔老湿的直播。

前两期的成员们确实出镜了，但上边也没标明他们的身份，很多也没有究这一点，都以为他们就是腾达内部的普通员工而已。

但还是有知道的。

之前那个一直按照李石的要求关注受苦旅行的员工举手说道：“第一批受苦旅行的所有都是腾达各个部门的负责，第二批受苦旅行除了各部门负责之外，还有抽奖抽出来的对腾达有过重大贡献的外部士，比如阮光建和乔老湿。”

李石点了点：“所以，你们明白了吗？”

众愣了一会儿之后，纷纷恍然大悟。

原来如此！

这就是李总所说的“脉”啊！

裴总是商业奇才，而李总最成功的那些投资全都是跟着裴总投的，那么按照“脉”的说法，裴总就是李总最大的脉了。

但裴总的层次，哪是一般能接触到的？

所以很多都羡慕李总能跟裴总牵上线，也有说就李总这种无脑跟投的做法，换个来一样没问题。

但李总今天的一番话可以说是振聋发聩，让会议室的众意识到了自己之前陷的巨大误区。

能找到有用的脉，这本身也是投资能力的一部分啊！

大家只看到了李总跟着裴总无脑跟投，可又有谁看到李总在腾达还没完全发展起来之前就已经看到了腾达的潜力、并和裴总建立了厚友谊的这种前瞻呢？

普通确实够不到裴总的那个层级，但是如果能接触到腾达各个部门的负责呢？

这些负责个个都能独当一面，把本部门的业务做得风生水起，受裴总的信任。

虽说不能直接投资他们，但跟他们聊聊天，了解一下他们的思维方式，聊一聊对目前流行的商业模式的看法，这不也是受益匪浅吗？

按照一般况，富晖资本的这些是绝对接触不到腾达各部门的负责的，因为没有直接的业务层面的往来。

私下里联系就更不可能了，你是谁啊，家嘛要跟你聊？

但在受苦旅行这个地方可就不一样了。

大家都是受苦两个月，期间一起训练、一起受苦，又不能玩手机，休息的时候就只能聊天，再加上有足够多的共同话题，自然而然地就熟了。

更何况受苦旅行的公告上还说了，会给苦行者们建群提供更多流的途径。

一来二去，这不就认识了吗？而且还不是那种点之、泛泛之，大家都是一起受过苦的，这友谊相对比较经得住考验。

如果能跟腾达各部门的负责建立这种联系，那当然是一件大好事啊！

虽说第一期已经有很多负责受苦了，但保不齐裴总还会安排他们再第二次参加受苦旅行，这完全有可能。

当然，也有可能只此一次。

但按照目前的况来看，即使腾达各部门的负责全都安排了一个遍，接下来肯定也会继续安排各部门的负责候选、骨员工，能跟这些牵上线同样也是很有价值的。

腾达各部门的员变动这么快，说不定某天这个潜力就变成负责了呢？

而且再往了想，越是报名早，就越是能接触到腾达偏高层、偏核心的员工，报名晚了，说不定遇到的就是一些普通员工了。

虽然也有一定的脉价值，但相比于最开始的