第600章西昌一定是一家良心企业，是一家民族企业（2/3）

不说，直奔主题。

“……对于这些不需要同，凡是参与其中的全部开除，另外对于那些一而再再而三挑战公司规章制度，且屡教不改的，开除之后，西昌旗下所有公司永不录用此。

他们想追求他们认为的幸福，公司不拦着，但他们既想追求他们认为的幸福，还想不劳而获享受公司的待遇，这也是不可能的。

你们回去之后，一定要把道理给所有讲清楚了，他们想走，西昌绝不成为他们远行的累赘，但也希望他们不要站着茅坑不拉屎。

想走就赶紧走，给那些有能力，有想法的让位置……”

这就是骆涛对这些事件的处理态度，看似强硬，但他还是十分宽容大度。

“……该发多少工资，还发家多少工资，不准找任何理由克扣员工工资，……除工资之外，当月其他一切待遇全部扣除。”

这是骆涛对他们最后的仁慈。

开这个会主要就是骆涛讲，其他一律是拿着小本子一边记，一边认真听着。

实在是骆涛这两年的杀伐果断，给他们留下了抹不去的记忆，特别是年初清洗刘象等西昌一大批高层，那是一点不留，也让他们知道了在西昌搞事的后果会怎么样。

至此之后他们对骆涛作出的一切规定，再不敢有异议，也不敢有。

当然他们也清楚只要好好活，老板和公司也不会亏待他们。

在西昌工作除了能拿到高于国字号百分之十的工资，还有一些在其他公司都没有的福利待遇，有了这些保障，他们的生活已经超出了同一座城市的绝大多数。

靠这份工资大富大贵也许做不到，但绝对能成为最早一批实现小康生活的家庭，特别是双职工家庭。

其实很多对此是满足的，只有那一小撮是永远在悸动，永远得不到满足。

对于这些有野心，又不能为公司服务的员，开除是对他们最好的结果。

会议结束后他们就马不停蹄回到各自负责区域，传达这次会议的最高神，那就是一刀切，凡是不安于本职工作，参与倒买倒卖券的员全部开除。

此消息一出，又在社会上引起了轩然大波。

他们有讨论上面开放券是好是坏？

也有借着同这些的遭遇，讨论私营企业主该不该、动不动就拿一些理由辞退员工？

这是此次西昌清退员工掀起最大的两个，也是社会上讨论最多的两个问题。

关于这两个问题的讨论，已经盖过了年初就在鹏城展开的“淘金者”的时代大讨论。

尤其是此次这两个问题的讨论已经慢慢变了质，被一些上升到了另一个高度。

在这个大讨论刚出来之时，骆涛就接受了经济报的采访。

“骆先生，不知道您本对此怎么看？”

骆涛坐在官帽椅上，先是一笑。

“关于券要不要开放这件事，我本是支持上面的决定，至于这次尝试是对是错，现在我也不知道，所以不能回答你。

至于外界说的私企业主该不该、动不动就拿一些理由辞退员工？我想问一下他们这是不是在说我？”

骆涛笑着看向这位青年男记者明知故问道。

这位经济报的记者也是一次遭遇这样的事。

愣了一下，他一时间也不知道怎么回答这个突如其来的问题。

想了一下，只好微笑面对，这算是做出了他的回答。

骆涛对此爽朗一笑，算是给这问题画上了句号，“什么叫该不该？又什么叫动不动？还有什么叫拿一些理由辞退员工？

在此我想纠正一下他们，是清退不是辞退，一字之差，其含义差着十万八千里。

对于该不该？动不动？一些理由？我只能说这都是在国家法律规定内，西昌公司合法合规清退这些员，不存在剥削行为。

另外对于西昌为什么要开除这些员，其实在开除他们的当天，我们就公布了他们在西昌工作期间违反公司规章制度等具体问题。……”

对于那些意有所指之，骆涛当然也不会惯着他们。

都不等记者提问，骆涛就直接单刀直，“这两天一直有些，有意或者无意在责问西昌，我本也听到了不少抹黑西昌的言论。

对此我不想做太多的解释，因为，我相信西昌会用行动来证明自己是一家良心企业，是一家民族企业。

我更相信在中国dang的领导下，西昌一定会成为这样的企业。

在伟大的旗帜下，西昌绝不可能成为社会之蛀虫，资本之走狗。”

越说越激奋，一点没有想要刹车的迹象，记者也不打算拦着，他知道此时拦也不拦不住，反正是采访又不是直播。

做为主讲的骆涛都不怕，他怕什么？

再说了这么好的演讲今