第489章 决战时刻（2/3）

“负荷压传感系统，那可是高科技啊！”李卫东开说道。

“其实也谈不上是高科技，就技术而言，负荷压传感系统的技术，实际上已经成熟了，本的工程机械企业，也已经将这套系统用到新款的工程机械上。”陈永华开答道。

对于负荷压传感系统，李卫东还是有所了解的，这条技术在工程机械领域应用的非常广泛，基本上只要是用得到压的地方，就会有负荷压传感系统的用武之地。

放在后世的话，负荷压传感只能算是工程机械生产企业的标配技术，甚至很多不太知名的小组装厂，都拥有这套技术。

然而在1996年的中国，负荷压传感系统还算是一种高科技。

中国是进到九十年代以后，才开始研究负荷压传感系统，有关于负荷压传感系统的论文，也是到了九十年代中期，菜开始大规模的出现在国内的有关期刊上。其中有理论方面的，也有应用方面的。

如果是国际级别的学者，看到当时中国有关于负荷压传感系统的论文，肯定会怀疑自己是不是穿越回了十几年前。

因为这套负荷压传感系统技术，早就被本的工程机械企业用在了产品上，比如大名鼎鼎的小松制作，就是比较广泛应用负荷压传感系统的企业。

一种技术，外国企业都已经卖出几万十几万台的产品了，中国的大学却还在讨论这种技术的原理是什么，该如何应用，这也凸显了在工程机械的领域，中国真的要比世界落后太多。

李卫东知道，陈永华的建议是正确的，如果想要踏踏实实的做产品，是应该去研发负荷压传感系统这种技术。

一旦研发成功的话，不光是可以用在叉车的压系统上，像是挖掘机、装载机的压，也可以使用这套系统。

研发新技术这种事，历来都是个吞金兽，以当时国内的技术条件，像是负荷压传感系统这种技术，上亿的研发费都不一定能做的出来。

若是别提出要研发负荷压传感系统的话，李卫东还真舍不得掏钱，但是陈永华提出要研发负荷压传感系统，李卫东就得认真考虑一下了。

沉吟片刻后，李卫东开问道：“陈老师，以我们现在的条件，研发负荷压传感系统的话，你估计需要多少资金？”

“这个还真不好说，研发这种事，资金自然是多多益善。”陈永华想了想，接着说道；“不过要取得初步成果的话，五百万民币的科研经费也就够了。”

“你值得初步成果，大致是什么程度？”李卫东又问道。

“你不是要做仓储叉车么，五百万民币的科研经费，应该能让1.5吨的叉车，用上负荷压传感系统。如果再想提高荷载的话，就需要加大研发力度了。”陈永华开答道。

“看来想要完全掌握负荷压传感系统，研发投还真不少！”李卫东开说道。

“还好吧！负荷压传感系统毕竟是现有的技术，我们做研发的话，有很多资料可以做参考。如果是一种新技术的话，那研发投就真的非常高了。”

陈永华接着说道；“不过在工程机械领域当中，像是这种核心技术，研发的回报率还是很高的，只要把技术做出来，用个二三十年都不会被淘汰。”

“有道理！这钱还真不能省！”李卫东点了点。

工程机械的技术，使用寿命都是比较强的。就比如这个负荷压传感系统，至少在李卫东重生之前那个年代，还有很多企业将其当做是产品卖点。

一项技术能用三十多年，那么花点钱研发也是值得的，更何况又不是让李卫东一次掏出大几千万。

有句话叫零割不疼，为了这个负荷压传感系统技术，一年花个几百万，李卫东觉得还是很划算的。

……

又到了发工资的时候，丁友亮望着财务递上来的工资单，只觉得皮发麻。

拖拉机厂的那一批职工实在是太费钱了！

拖拉机厂一千五百名职工，一个月就是近百万的工资消耗，对于重型机械厂而言，这也是一笔非常沉重的负担。

关键是这一千五百，一大半都创造不了多少产值，基本上就是混子领工资。

总不能指望一群打篮球的、唱美声的和放电影的去给企业带来利润吧！

更让丁友亮郁闷的是，这些打篮球的、唱美声的、放电影的，动辄还都挂着个“主任”的衔，他们的工资也比普通工高，这也增加了工资上的开支。

丁友亮有心要做改革，将拖拉机厂的业务并到重型机械厂，员也要拆分简，把所有员打重新调整岗位，希望通过事优化，来慢慢的消化掉拖拉机厂的那一千五百名职工。

但之前那个“原岗原职”的承诺，却让他的改革计划难以推进。

比如那些打篮球的、唱美声的，很多都是中下层