第二十二章 干部编制（2/2）

东的要求，而两年后的况，谁也不好说，说不定领导都忘了这事了。真等到两年后，李卫东十八岁，还能不能拿到部编制也是一件模棱两可的事。

王海滨也是想到这一点，所以才显得得意洋洋，两年的时间太长，变数也太大了，期间王海滨随便使使坏，说不定李卫东的部编制就飞走了。

李卫东早就想到了这一点，他呵呵一笑，开说道：“于书记，咱们公司不是有种说法，叫以工代。我可以先以工代，等年满十八岁以后，再给我正式的部编制。”

所谓以工代，就是指这个的身份不是国家的正式部，是工身份，但是的却是部的岗位，享受的也是部的待遇。唯一的区别就是不能提。

对于李卫东来说，提不是他该考虑事，他才十六岁，即便是两年后也才十八岁，也不可能有提机会的。

最糟糕的况，两年后领导不认账，不给李卫东正式的部编制，但是凭借着“以工代”的身份，李卫东依旧可以享受到部的待遇，按照部的标准领工资。

可以说“以工代”，是实打实的好处，而且还是李卫东马上能享受到。

听到“以工代”这四个字，王海滨的表瞬间凝固了，他突然觉得，自己又给了李卫东一记助攻。

于正诚和朱士聪，则是用一种怪异的眼光望着李卫东，两心中不由得碎碎念起来：“这小子真的只有十六岁么？”