286 把麻烦扼杀在萌芽前（1/2）

英格兰对待欧罗的大陆平衡政策，在沙漠地区被米国用的极其出色。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

所以米国是知道自己在沙漠地区不被待见，甚至极度厌恶。

最后只能拉一批打一批。

至于为什么英格兰滚蛋了，米国能成功，那是国力和武力决定的。

既然道义上站不住脚，那么就盯着实力最强、国土最大，历史有过辉煌，还一心想着崛起的奥斯曼打。

要是能把奥斯曼的小兄弟全策反，是符合米国利益的。

加上苏依士运河的原因，米国和奥斯曼的利益冲突一点都不少。

而且这局面一直延续了几十年，都改变不了。

肯尼感叹的拍拍李长亨的胳膊，“有些天生就被上帝钟。

亨利，我得把你介绍给参谋联席会议的高层们。

凭借刚才你说的那些话，完全可以格让你以少校的军衔，加联席会议的顾问团。”

“20岁没到的少校，这可是极大的荣誉。”

拉文-贝纳仲将还想再劝时，抱着李长亨胳膊的安妮，忽然摇晃着他的胳膊。

然后，李长亨笑哈哈的说道，“先生们，我最擅长的还是一些赚钱的小点子。

提提意见或许还行，但从政还是等二十年后再说吧。

而且说真的，我要是一边赚钱，一边抢一些的位置。

又如此年轻的就登上很多，一辈子都希望坐上的位置，那就太招记恨了。”

安妮不由大喜的露出个大大笑容，而肯尼、拉文和泰勒三，则再次把对李长亨的期待提高一级。

把基数扩大到一个群体内，天才其实并不少。

但只有那些一直走下去的，才是胜利者。

虽然每个成功者能走到最后的原因很多，但一个刚崛起的懂得审时度势，认清自己的优势、懂得取舍和换利益。

大概是所有看好他的，和希望合作的最喜欢的一个格。

和肯尼、拉文和泰勒告别后。

临上飞机前，李长亨把迪伦-罗宾叫过来。

先是说了一大堆，关于骑士盾安保公司的事。

迪伦不停点和回答后，李长亨然后转话题说道，“我去伦敦后。

如果有向你问起熊猫餐厅的事，就告诉他们一切等我回来再说。

还有，从现在开始给我盯死餐厅的员工，绝不允许他们自己组建公会，或者加其他公会。”

“没问题，我想其他加盟商也会和你有一样的想法”。

然后迪伦想着李长亨大概是在等着，海军基地十一家餐厅的营收数据出来。

只要生意好，一些还在观望的就会主动跳出来。

至于公会的问题，迪伦想不出李长亨如何解决这个，困扰米国绝大部分业主的大麻烦。

可对李长亨来说，他要做的很简单。

哪家熊猫餐厅的员工组成了工会，就以卫生或者服务不达标辞退他们。

甚至以重新装修的理由关掉。

拖上两、三个月，那些工资本来就属于低收的员工。

这么久没工作，或者只拿半薪，肯定养活不了自己。

然后在附近开一家新门店，以雇佣临时工、半工或者短期合同工的名义雇佣他们，来避免被起诉。

而临时工、半工和短期合同工，在米国是不享有加工会和组建工会的权利。

这么硬碰硬李长亨和加盟商当然会有损失。

但从长远来看，能限制公会的企业，一定会受到资本和民的追捧。

所以他宁愿帮加盟商建新的门店，拼着几家，甚至十家门店的损失，也一定会把员工自己组建的公会打掉。

而且一旦有公会撑腰，有些闹事为的不是涨薪水，而是竞争对手的帮凶，目的就是想整垮你。

然后那些安分守己的员工，会很容易就被鼓动起来。

毕竟都有惰和不劳、或者少劳就获得的想法。

今天加了工资，一年后，他又会吵着涨工资。

一旦不给，他就闹事、罢工。

而米国公会是收会员费的。

你别指望公会的们会为你一家企业考虑。

什么再加工资和福利的话，资本家自己都赚不到钱，公司会垮的问题，明面上他们会说的可以坐下来谈。

但私下里，公会的们，根本不在乎公司会不会夸。

而且米国法律规定，企业是不能在出现劳资纠纷的谈判期间，私自和员工谈福利待遇的。

只能和公会谈。

所以，除非员工自己放弃。

否则，米国公会宁愿把