第571章 表彰（1/2）

“作为民众银行的控东，星海集团将不会预民众银行的正常经营；民众银行的经营权，将会由民众银行行长为代表的职业经理团队来进行。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址作为东，我们只需要安心享受民众银行的发展红利就好！”

“星海集团会做一名好东，我希望大家也能够做好东。”韩松林说得相当的认真，此时国内的商业发展还没有多少年，整个商业氛围就没有什么职业经理生存的土壤。

特别在有的职业经理表现得特别的不职业，还想着鲸吞老板的利益。

很多的东西，现在都属于一个重建时期。

卢强盯着韩松林，生气，那来的那么多气可生的；他在想着韩松林的意思，掌控一家银行了，却由放权给职业经理，这怎么的，都让觉得不敢相信呢？

刘永昊也有些不敢相信的看向韩松林。

韩松林端起茶，没有多解释这点；对于民众银行的质，得要先搞清楚。

民有，国营，党管；就这六个字，必须得要搞明白才行。

“想要马儿跑，就得要给马儿喂，光是也不行，还得要喂豆粕，蛋之类的东西。而对于来说，没有什么比金钱刺激更提劲的。只要民众银行发展得好，那么给管理团队发奖金，也不要吝啬才好。”

金融才的收，从来都不会低。

银行柜台员，算金融才吗？

这只能够算普通工作员。

卢强和刘永昊一点反驳的话都没法说，他们还真的没法进行反驳；当你成功的时候，你放的，都是香的。

韩松林成功吗？

卢强和刘永昊只能够暗自的叹气一声，自己们用了十几年时间打拼下来的产业，和韩松林比起来，可大大的不如。

作为国内的商界大佬，刘永昊就不用说，在蜀川不可能说不知道星海集团。

而卢强也是知道星海集团的。

对星海集团的一些模式，他们清楚，比如通过高薪来吸引才；韩松林在钱上面，的确相当的大方，给员工建医院学院，修建小区，还有高额的年终奖。

可星海集团的模式，现在争议挺大的。

国企为什么不行？

不就因为企业负担重嘛，星海集团现在给的感觉，就在走国企的老路。

当然，也有很大的不同。

韩松林虽然强调说民众银行要正规化发展，不能够成为银行东的提款机，可对泛河集团从民众银行取得贷款的事，持一个比较乐意的态度。

泛河集团在未来的时候，因为步子迈得大而出现资金链断裂的传闻，可这是未来的事。

现在的泛河集团，还很值得银行进行扶持的。

“对于东不手银行具体经营，想要获得银行贷款，按照规矩来，这两点，对于二位来说，并不算什么大事吧？”

卢强没有立刻的答应，看了眼刘永昊，他也清楚，面对星海集团这个控东想要做的事，他们还真的扛不住。

韩松林为什么要拉上两，这还得要说下民众银行的话语权问题。

此时的民众银行并没有说完全的同同权，甚至都不是ab制。

而是工商联没有任何份，却有百分之三十的话语权。

此时星海集团掌握有民众银行百分之五十一的份，可话语权并没有这么多。

想要对民众银行做点什么事，那么自然就得要拉拢其他民众银行的东才行。

见两不答，那就算默认了。

“另外，最后一个事，民众银行应该尽快的完成上市，扩充银行的实力。”

韩松林的想法，被两一眼就看穿了。

作为国内的商业巨，谁不玩金融呢？

国内的公司，上市有一个讲究，叫做同同权！

有多少份，就有多少的权利。

上市之后，星海集团自然可以凭借其庞大的资金量，彻底的成为民众银行的控东。

到时候，在民众银行的内部，将不会再有能够制衡到星海集团。

正事谈完，自然又是聊了一番其他的，过了阵之后，两告辞离开。

韩松林并没有说挽留两吃饭什么的，事谈完了，大家各自散去。

民众银行上市这点，韩松林相信会很顺利的。

这点不用怀疑。

九月末的时候，在京城召开了一个表彰大会，韩松林自然也去参加了。

这次表彰大会主要为了表彰在抗洪当中表现突出的个和团队。福满多超市在抗洪期间做的一切，国家自然心里面有数。

所以，姚婷代表福满多超市接受了表彰。

至于说韩松林，就在下面看着就好